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Formations 2016-2017

Votre Vision du Travail en Elevage

Votre Vision du travail en Elevage par filières:

Mais comment font-ils?

Les Chambres d'Agriculture de la région Centre-Val de Loire se sont organisées dans le cadre du Plan Régional de Développement Agricole et Rural notamement pour faire connaitre les solutions que certains éleveurs ou groupes d'éleveurs ont mis en place afin de répondre à la problématique du travail en élevage.

C'est dans ce cadre que nous vous proposons des témoignages d'éleveurs.

Au programme, Gain de temps, économie, efficacité technique, conditions de réussite....

  • Partager un salarié à long terme dans le cadre du service de remplacement
    • Exemple de 13 exploitations du sud de l'Indre qui se sont engagées à employer un salarié à temps plein sur un canton. Cela permet à chacun d'employer selon ses besoins un salarié fixe qui connait chaque exploitation, avec la souplesse de gestion du service de remplacement
  • Organiser une banque de travail pour se libérer du temps et gagner en efficacité
    • Exemple de 11 éleveurs du sud de l'Indre qui se sont organisés en banque de travail pour les travaux des champs, le remplacement sur l'élevage....Souplesse dans l'organisation et efficacité technico-économique sont au rendez-vous.
  • Gagner du temps et de l'argent avec une mélangeuse à plusieurs
    • Exemple de 9 éleveurs du Loir-et-Cher qui ont fait le choix d'une mélangeuse automotrice en CUMA avec un salarié. 
Contact

Marthe VIVANT

02 54 55 20 13

Actualité

Soirée Débat dans le Cher

3 mai 2017 à Saint Amand Montrond
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